Премия нужнее корпоратива


Премия нужнее корпоратива

Накануне новогодних корпоративов сервис по поиску работы Superjob провел опрос с вопросом “Готовы ли Вы променять новогодний корпоратив на премию?” Сегодня опубликованы результаты опроса, которые показывают, что 74% работающих россиян предпочли бы премию, если можно было поменять на нее свое участие в корпоративе.

👁784

Накануне новогодних корпоративов сервис по поиску работы Superjob провел опрос с вопросом “Готовы ли Вы променять новогодний корпоратив на премию?” Сегодня опубликованы результаты опроса, которые показывают, что 74% работающих россиян предпочли бы премию, если можно было поменять на нее свое участие в корпоративе.

На другой вопрос они ответили, что размер этой премии должен быть в среднем 4,7 тыс. рублей. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на Superjob.

Также сообщается, что 78% молодых людей в возрасте от 25 до 34 лет предпочли бы премию, а не корпоратив. Примерно такой же позиции придерживаются работники с зарплатой менее 30 тысяч рублей (79%). Видимо, эти молодые люди предпочитают принести дополнительные деньги в семейный бюджет, а не выбросить их на ветер, участвуя в корпоративе. 

Правда, по сравнению с 2013 годом, когда было проведено аналогичное исследование, в 2019 году число предпочитающих корпоративы увеличилось на 6%.

Опрос проводился 10-12 декабря среди людей, имеющих постоянную работу. На вопросы ответили 1600 человек по всей территории России.